きっかけは何でもOK。けど、大事です！！
こんにちは、未来です。
みなさんは初めて「転職したいな〜」と思った瞬間のことを覚えていますか？
それはいつですか？どのような気持ちでしたか？
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そんなの覚えてないよ、、、
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という方もいらっしゃることでしょうが、
そこは頑張って思い出してみてください（笑）
実際に、私は転職の「きっかけ」から転職理由を考えたり、
志望理由等へ応用し、大手メーカーから内定を得ました。
この記事では、転職の「きっかけ」についてさらっと触れ、
そこから一歩踏み込んだ応用方法を紹介致します。
これを読んだら、転職理由等を楽に考えることができるようになりますよ！！
「きっかけ」は何でも良いですが、大事です!!
私のブログをご覧頂いているということは、少なからず転職に興味があるからでしょう。
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- キャリアアップしたい
- 違う業種、職種にチャレンジしたい
- 会社の経営方針に疑問、不満がある
等々、様々な方がいらっしゃると思います。
ここで一つアドバイスです。
この「きっかけ」を大事にしてください。
後に履歴書に記載したり、面接で聞かれることになる、「転職理由や企業の志望理由」なんかを考える際のベースになります。
「きっかけ」を深掘りしてみよう
先ほど示した「きっかけ」を深掘りしてみましょう。
- キャリアアップしたい
→いつまでに？どのようにしたい？
→なぜ、そのように考えるようになったのか？
→最終的にどうなっていたいのか？目指す姿は？
→どのように会社（転職先）に貢献できる？
おわかりになりましたか？
「きっかけ」を少し深掘りしただけでも、転職理由や志望理由へ応用が効くようになるのです。
言い方は悪いですが、きっかけは「良いネタ」になるのです。
いや、やっぱり言い方悪かったですね（笑）
全ての「ベース」になるのです！！←コレならOKですよね笑
だからこそ、「きっかけは何でも良いですが、大事！！」なのです。
私（未来）の場合
ちなみに私の場合は、
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もっと多くの人に自分の開発した製品を届けて、笑顔になって欲しい！！
＼
というのが転職のきっかけです。コレは私の仕事におけるポリシーでもあります。
要するに「欲」ですね。
入社してすぐに即戦力として、製品開発に携われたお陰で製品開発力、
こと処方開発スキルにはかなりの自身がつきました。
だから、もっと多くの人に自分の製品を知ってもらいたい。届けたい。
という想いが強くなっていったのです。
もちろん、コレだけではありませんが、核となる理由はコレですね。
もっと色々なことを学んで、さらにスキルアップをして、
より良い製品を開発してお客様に届けたい、ってことです。
ここでは詳しく書きませんが、実際に履歴書等に記載する際は何事も
「マイナスで終わらせてはいけない」ということを頭に入れておきましょう。
それでは、本日はここまでです。